Sistem Insentif ASRI

ASRI memberikan penghargaan melalui penerapan sistem insentif ASRI kepada seluruh masyarakat sekitar Taman Nasional Gunung Palung (TNGP) yang ikut menjaga dan melestarikan hutan. Sistem insentif ASRI ini diterapkan dengan pemberian penghargaan berupa diskon pelayanan kesehatan di Klinik ASRI sesuai status dusun yang dimiliki oleh dusun-dusun di sekitar TNGP. Status dusun selalu berubah setiap periode monitoring ASRI (tiga bulan sekali) sesuai dengan tingkat aktifitas pelestarian maupun perambahan hutan yang terjadi selama tiga bulan terakhir. Indikator apa saja yang dijadikan patokan ASRI dalam penentuan status dusun? ASRI menentukan status dusun berdasarkan ada tidaknya beberapa indikator perambahan hutan di dusun yang bersangkutan. Indikator perambahan hutan tersebut antara lain ada tidaknya Tempat Penumpukan Kayu (TPK), Titik Akses Logging (TAL), Serkel, Sawmill, ladang di dalam kawasan TNGP, kebun di dalam kawasan TNGP, dan ada tidaknya penebang dalam dusun.  Ada lima jenis status dusun yang ditetapkan ASRI saat ini, antara lain:

  1. Dusun Hijau

Status ini diberikan kepada dusun-dusun yang berbatasan langsung dengan TNGP dan desanya telah bekerja sama dengan ASRI. Di dalam dusun tersebut tidak ditemukan adanya indikator perusakan hutan oleh masyarakat dalam dusun sama sekali. Bagi dusun-dusun Hijau, ASRI memberikan penghargaan berupa diskon pelayanan kesehatan sebesar 70%.

  1. Dusun Kuning

Status ini diberikan kepada dusun yang berbatasan langsung dengan TNGP dan desanya telah bekerja sama dengan ASRI. Dusun tersebut mengalami penurunan aktivitas perambahan yang ditunjukkan dengan ditemukan maksimal 3 (tiga) indikator perambahan hutan. Bagi dusun-dusun Kuning, ASRI memberikan penghargaan berupa diskon pelayanan kesehatan sebesar 50%.

  1. Dusun Merah

Status ini diberikan kepada dusun yang berbatasan langsung dengan TNGP dan desanya telah bekerja sama dengan ASRI. Di dalam dusun tersebut ditemukan lebih dari 3 (tiga) indikator perambahan hutan. Bagi dusun-dusun Merah, ASRI memberikan penghargaan berupa diskon pelayanan kesehatan sebesar 30%.

  1. Dusun Biru

Status ini diberikan kepada dusun yang tidak berbatasan langsung dengan TNGP dan desanya telah bekerja sama dengan ASRI. Di dalam dusun tersebut tidak ditemukan adanya indikator perambahan hutan. Bagi dusun-dusun Biru, ASRI memberikan penghargaan berupa diskon pelayanan kesehatan sebesar 50%.

  1. Dusun Ungu

Status ini diberikan kepada dusun yang berbatasan langsung atau tidak berbatasan langsung dengan TNGP dan desanya tidak bekerja sama dengan ASRI. Bagi dusun-dusun Ungu, ASRI tidak memberlakukan diskon pelayanan kesehatan.

Selain sebagai bentuk penghargaan ASRI, sistem insentif ini merupakan salah satu langkah ASRI untuk mengajak masyarakat agar semakin meningkatkan aktifitas pelestarian lingkungan dan mengurangi kegiatan perambahan hutan. Dari kegiatan monitoring penentuan status dusun selama tahun 2014-2015 ini dapat diamati adanya peningkatan kepedulian masyarakat terhadap hutan melalui adanya penurunan jumlah dusun merah yang cukup signifikan dari 17 dusun merah kini tercatat hanya tinggal 10 dusun merah. Fakta ini membuat ASRI senantiasa semangat untuk terus mengajak masyarakat menjaga hutan.

Mari jaga hutan kita!! 🙂

Pemeriksaan Kesehatan Hewan Ternak ASRI

Pemeriksaan kesehatan hewan ternak merupakan salah satu agenda rutin dalam pBeFunky_IMG_0534.jpgrogram Pertanian Organik dan program Kambing Untuk Janda dari team konservasi ASRI. Sama seperti tahun sebelumnya, tahun ini ASRI kembali mendapatkan bantuan pemeriksaan kesehatan ternak langsung dari dokter hewan yaitu Jeff Wyatt dan Andrew Winterborn. Pemeriksaan kesehatan dilakukan pada sekitar 250 lebih kambing ASRI dalam program Kambing Untuk Janda dan sekitar 50 lebih sapi yang dimiliki oleh kelompok tani binaan ASRI dalam program Pertanian Organik. Selain kegiatan pemeriksaan masal satu tahun sekali, pemeriksaan kesehatan hewan ternak juga dilakukan rutin oleh staf konservasi ASRI, yaitu Bu Setyawati dan Muhammad Yusuf, setiap melakukan monitoring hewan ternak di lapangan. Pemeriksaan kesehatan meliputi pengecekan kondisi body score, anemic score, dan pemeriksaan fisik hewan lainnya yang dilanjutkan dengan pemberian pengobatan medis pada hewan yang mengalami masalah kesehatan. Kegiatan selama satu minggu ini berlangsung seru dan bermanfaat dengan bantuan dari seluruh masyarakat sekitar Taman Nasional Gunung Palung, staf ASRI, dan para relawan ASRI.

Hewan ternak sehat, lingkungan pun juga sehat! :)

Photo by. Indah Prihatin

Penandatangan MoU antara Yayasan ASRI dengan pihak Balai Taman Nasional Gunung Palung

BeFunky_CIMG1702.jpgMoment penandatangan MoU antara Yayasan ASRI dengan pihak Balai Taman Nasional Gunung Palung pada tanggal 19 Desember 2014 kemarin merupakan salah satu dari sekian berita baik ASRI di akhir tahun 2014. Penandatangan MoU ini diwakili oleh drg. Monica R. Nirmala selaku Direktur Eksekutif ASRI dan Bp. Dadang Wardhana selaku Kepala Balai Taman Nasional Gunung Palung. Kegiatan penandatangan MoU yang diselenggarakan di Ketapang tersebut bertujuan untuk mewujudkan kemitraan kedua belah pihak dalam meningkatkan upaya perlindungan dan rehabilitasi kawasan Taman Nasional Gunung Palung, pemberdayaan masyarakat sekitar, serta pendidikan konservasi alam dan kesehatan.

ASRI menyadari bahwa dalam mewujudkan tujuan ASRI untuk melindungi kelestarian ekosistem hutan Taman Nasional Gunung Palung dan kesehatan masyarakat di sekitarnya tidak akan bisa dilakukan tanpa adanya kesinergisan dan kerjasama dengan berbagai pihak pemerintah yang berwenang. Sehingga dengan adanya penandatangan MoU ini diharapkan mampu lebih memaksimalkan keberjalanan program-program ASRI yang telah atau akan berjalan di masyarakat. Tetap semangat memberikan yang terbaik untuk lingkungan dan kesehatan masyarakat! 🙂

LOWONGAN KERJA: MANAJER KONSTRUKSI

LOWONGAN KERJA: MANAJER KONSTRUKSI

Dibutuhkan segera di bulan Januari 2015 untuk kontrak 1 tahun ke depan.
Yayasan Alam Sehat Lestari (ASRI) merupakan organisasi non-profit yang menggabungkan program kesehatan dan lingkungan sebagai konsep utama dalam pelayanannya kepada masyarakat dalam upaya perlindungan Taman Nasional Gunung Palung. ASRI berlokasi di Sukadana, Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat.

Yayasan ASRI akan mendirikan Pusat Kesehatan dan Pelatihan Masyarakat sebagai perluasan klinik dan bangunan yang telah ada sebelumnya. Bangunan ini memiliki konsep yang ramah lingkungan, kuat, dan sesuai dengan kultur masyarakat setempat.

Yayasan ASRI mencari orang yang memilki komitmen terhadap misi organisasi, mampu beradaptasi dengan kultur staf dan masyarakat, mampu bekerja dalam tim, serta tertarik untuk mengambil bagian dalam membuat perbedaan di dunia.

Kami mencari orang dengan semua atau sebagian besar dari kualifikasi di bawah ini :
KUALIFIKASI:
1. Usia maksimal 40 tahun
2. WNI
3. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil (diutamakan) atau S1 Arsitektur
4. Fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
5. Memiliki pengalaman di bidang konstruksi bangunan selama minimal 3 (tiga) tahun
6. Menguasai manajemen proyek, analisa biaya, pembuatan rencana, anggaran, jadwal dan administrasi teknis
7. Berpengalaman dalam konstruksi beton, kayu, pasca konstruksi, sistem listrik dan pipanisasi.
8. Menguasai software Auto Cad
9. Mampu bernegosiasi dengan tenang dan sewajarnya
10. Memiliki pengetahuan akan bangunan yang aman dan ramah lingkungan
11. Mempunyai kemampuan kepemimpinan
12. Terorganisir dan memiliki kemampuan pencatatan yang baik
13. Mampu bekerja di bawah tekanan
14. Berinisiatif tinggi, jujur, dan pekerja keras
15. Siap bekerja di daerah terpencil

RINCIAN TUGAS:
1. Bersama dengan tim konstruksi merencanakan, melaksanakan, dan mengontrol operasional proyek konstruksi sehingga pembangunan dapat berjalan sesuai rencana dan tepat waktu.
2. Melakukan koordinasi internal (tim konstruksi, jajaran manajemen, yayasan, dan staf ASRI) dan eksternal (kontraktor, pemerintah daerah, aparat terkait, masyarakat setempat, donatur, dll).
3. Meninjau pengajuan biaya oleh kontraktor setiap periode pembayaran dan membandingkannya dengan hasil kerja di lapangan.
4. Menerjemahkan gambar teknis bangunan dan membandingkannya dengan proses konstruksi di lapangan, serta mampu membuat penyesuaian yang dibutuhkan berdasarkan kondisi yang ada.
5. Mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah yang akan timbul agar dapat diantisipasi secara dini.
FASILITAS :
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
2. Tempat tinggal
3. Fasilitas wi-fi
4. Alat transportasi penunjang pekerjaan
5. Diskon berobat di Klinik ASRI bagi staf dan keluarga inti
Kirim CV, lamaran, transkrip nilai, dan foto terbaru ke drg.monica@gmail.com dan wilfirmus.binaul@gmail atau melalui pos ke alamat :
Manajer HR Yayasan ASRI
Jalan Sungai Mengkuang, Desa Pangkalan Buton, Kecamatan Sukadana, Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat, 78852. Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Desember 2014.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Yayasan ASRI:www.alamsehatlestari.org